北京市市场监管综合执法总队近日组织召开 2023年度社会招录新入职干部工作汇报会，17名新同志逐一展示入职一年的工作成果，3名同志获得“最佳新人”表扬。总队党委书记、总队长李异介绍：“这是总队扎实开展‘雏鹰计划’，对新入职干部进行系统化、专业化培训的又一举措。”

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针对近年来通过社会招录首次进入公务员系统的新入职干部数量较多的实际，北京市市场监管综合执法总队着眼干部源头培养，探索启动“雏鹰计划”，引导新入职干部尽快实现角色转变，适应工作要求。培训共分集中授课、岗位实训、成果汇报3个阶段，拓展融入课后分享、参观见学、交流座谈和课题研究等一系列举措，实现教、学、练、战一体化培训。

在集中授课内容设置方面，总队领导开班讲授第一课；课程结合主责主业，既有理论知识，又有实战技能课程，为新入职干部快速熟悉岗位、融入市场监管执法队伍打下坚实基础。岗位实训阶段，由实训部门为每名同志指派1名至2名指导师傅，制定有针对性的培养方案，并安排干部到一线进行“执法见习”。

通过一年的培训，不少新入职干部在各自岗位上发挥了重要作用，总队五支队干部马云涛先后参与总局多项检查任务，获总局通报表扬；总队八支队干部陆楠不断加强法律法规学习，办理主办案件17件，已结案10件；总队人事处干部汪伟运用数学、统计学知识牵头设计数据模型，有效简化了业务流程……总队有关负责人表示，未来还将结合新入职干部的特长和特点，积极拓展能力提升渠道，为其成长成才打牢基础。

来源 | 北京市市场监管综合执法总队 喻卫兵 刘 琦 刘占青