员工跳槽创业，顺便把原公司的AI核心代码也“打包带走”——这种在数字时代越来越隐蔽的偷窃行为，终于被北京市场监管部门狠狠敲了一记警钟。
近日，北京市朝阳区市场监管局对全市首例AIGC行业商业秘密侵权案作出行政处罚，对一名携密跳槽、私自复制使用原单位AI商业软件的当事人开出了10万元罚单。
这起案件的主角是一家专门做微短剧外语译制配音的公司，业务是把国内微短剧用AI技术翻译配音后推向海外市场。为了支撑这个业务，公司自主研发了一款内部AIGC商业软件，能把译制时间大幅缩短、产能成倍提升。这套软件是这家公司的核心家底，作为未公开的无形资产，受商业秘密法律保护。
问题出在一个人身上。一名核心员工在职期间，偷偷拷贝了这套软件，还顺手破解了配套数据库。离职后，他自己开了家公司，继续用这套偷来的软件承接同类型业务，跟老东家抢饭碗。整个过程神不知鬼不觉——AIGC时代的商业秘密就是这样，不像偷一台电脑、搬一箱文件那样显眼，复制粘贴几行代码，几秒钟就能带走全部家底，外人根本看不出来。
但这回，市场监管执法人员并没有被数字化的隐蔽性难住。他们首先对涉案电脑和服务器里的数据做了及时固定，防止关键证据被删除或篡改。然后顺着软件安装痕迹、数据库访问日志、项目产出文件一条条比对，把当事人什么时候拷贝的、什么时候破解的、在新公司怎么用这套软件接单赚钱的全过程，全部还原了出来。“拷贝—破解—跨公司复用—持续获利”，完整证据链钉得死死的。
依据《反不正当竞争法》，市场监管部门对涉案主体处以10万元罚款，同时指导原公司完善权限分级、日志留痕、离岗审计等保密措施，把管理上的漏洞堵上。
这起案件有两个标志性意义。第一，它首次在行政执法层面确认了AIGC商业软件可以作为商业秘密受到法律保护，说白了就是——你公司自己研发的AI代码和软件，跟专利、商标一样，是受法律保护的财产，别人不能偷。第二，它证明了市场监管部门已经掌握了电子数据取证的技术手段，能够有效应对数字经济领域取证难的问题，为今后同类案件打了个样。
更重要的是，这起案件划清了一条边界：人才流动是正常的，员工可以跳槽、可以创业，但不能把原单位的AI数字资产当成自己的创业资本带走牟利。代码不是你写的就能随便拿，是公司投入研发的资源，受法律保护。
数字时代，商业秘密的形态变了，但法律的底线没变。偷代码跟偷图纸一样，都是违法。北京这第一张罚单，罚的是10万块钱，敲响的是整个AIGC行业的警钟。
来源 | 315诚搜网
审核 | 冰岛
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